这已经是计算机圈心照不宣的规定了…
- 2025-12-03 01:26:14
这已经是计算机圈心照不宣的规定了…
1、能熬过大厂技术岗前两年的一定要熬。头三年写业务代码是常态，激进打法：all in刷题跳槽；稳健打法：深耕技术栈＞轮岗＞刷题＞跳槽
-
2、开发岗除非做到架构师，不然建议前五年把前端、后端、数据库都摸一遍。面试时发现，很多公司专挑有全栈经验的。想往管理走的可以盯紧技术管理岗
-
3、证书要考趁早，但别指望LeetCode高分能立刻逆天改命。见过太多人刷穿题库发现工资只涨1k。现在行情是算法+3年项目经验才算硬通货，单押刷题容易心态崩
-
4、前三年别频繁跳槽，三段工作经历里要是每段都不满一年，HR直接当简历废纸处理。最好跟完一个完整项目周期再动
-
5、铁了心走技术路线就往架构师/技术专家冲，想轻松就往运维岗转型。但运维是双刃剑——稳定但容易技术停滞
-
6、培训班出来的别死磕CRUD老本行，企业更缺懂云原生的开发。大厂镀过金的可以试试跳甲方技术部，比死熬升P7容易
-
7、35岁前没混到技术管理赶紧找退路。要么往算法转（学Python/大数据），要么往业务靠（技术BP），纯开发岗容易被优化
-
8、外包公司慎入！一人干全栈听着能学东西，实际天天改老旧代码，五年后跳槽发现大厂嫌你架构不专业
-
9、游戏行业工资高但坑多，客户端开发和测试一起加班是常态。互联网大厂看着光鲜，裁员时第一批裁的就是业务线
-
10、外企技术岗香但门槛邪门——英语六级只是起步，现在都要能跟PM对线的口语水平。制造业外企相对好进，但oncall比国内厂还狠
-
11、写好简历。以项目经验而言，遵循STAR法则，表述要体现出你的个人能力和价值，解决了什么问题、取得了什么成果，可用数字量化，没有方向的直接跟纽石云梯计划
-
12、就业地区别只知道北上广深，新一线城市其实政策更好，杭州、成都这些地方人才补贴多，竞争还没那么激烈。
#计算机 #python #程序员 #计算机专业 #程序员的出路 #计算机科学 #计算机考研 #计算机视觉 #网络工程师 #大学生
-
2、开发岗除非做到架构师，不然建议前五年把前端、后端、数据库都摸一遍。面试时发现，很多公司专挑有全栈经验的。想往管理走的可以盯紧技术管理岗
-
3、证书要考趁早，但别指望LeetCode高分能立刻逆天改命。见过太多人刷穿题库发现工资只涨1k。现在行情是算法+3年项目经验才算硬通货，单押刷题容易心态崩
-
4、前三年别频繁跳槽，三段工作经历里要是每段都不满一年，HR直接当简历废纸处理。最好跟完一个完整项目周期再动
-
5、铁了心走技术路线就往架构师/技术专家冲，想轻松就往运维岗转型。但运维是双刃剑——稳定但容易技术停滞
-
6、培训班出来的别死磕CRUD老本行，企业更缺懂云原生的开发。大厂镀过金的可以试试跳甲方技术部，比死熬升P7容易
-
7、35岁前没混到技术管理赶紧找退路。要么往算法转（学Python/大数据），要么往业务靠（技术BP），纯开发岗容易被优化
-
8、外包公司慎入！一人干全栈听着能学东西，实际天天改老旧代码，五年后跳槽发现大厂嫌你架构不专业
-
9、游戏行业工资高但坑多，客户端开发和测试一起加班是常态。互联网大厂看着光鲜，裁员时第一批裁的就是业务线
-
10、外企技术岗香但门槛邪门——英语六级只是起步，现在都要能跟PM对线的口语水平。制造业外企相对好进，但oncall比国内厂还狠
-
11、写好简历。以项目经验而言，遵循STAR法则，表述要体现出你的个人能力和价值，解决了什么问题、取得了什么成果，可用数字量化，没有方向的直接跟纽石云梯计划
-
12、就业地区别只知道北上广深，新一线城市其实政策更好，杭州、成都这些地方人才补贴多，竞争还没那么激烈。
#计算机 #python #程序员 #计算机专业 #程序员的出路 #计算机科学 #计算机考研 #计算机视觉 #网络工程师 #大学生
本文来自网友投稿或网络内容，如有侵犯您的权益请联系我们删除，联系邮箱：wyl860211@qq.com 。
