医疗行业中的专家能力在SQL+PYTHON+大模型下已经可以被无限放大,一人能抵百万兵的时代在被提速了

昨晚终于结束了《SQL+医保违规监管违规库》的课程，从12月9日到1月5日结束，整整八节课，灌输了很多东西，这一程的课程对自己是一个巨大的挑战，但还好的是，我们啃下来了，出来了很多的成果，部分的输出成果见最后截图。

这个教学课程我会26年搞4期，是件很有意义的事

所以，我在想持续去输出这个教学，其实是件非常有意义的事情，任何一套写出来的源代码真的是能解决问题的，这也是为什么当这个课程真正开始那一刻，我发现3000元是个白菜价了。第二期的课程会在年后开始，我计划是26年做上四期，有兴趣的可以提前联系常老师:13546672234（微信同号）预约报名（内容的话就是一定加DRG/DIP分组器，毕竟这部分的违规各地陆续在提上日程，5000元，课程还是八节课，会更紧凑一些）。

年前我想研究点儿小方向，各位在实际工作中有需要出日常报表跟管理模型的可以私聊我，我按一个方向3000来给你们出些定向的执行程序，让工作变成自动化运行的，只需要会点会导出就可以了。绩效单谈，涉及到方案拆解，10000搞一套，也就仅限于年前有点儿时间。

7号和9号是万能DRG分组器的教学跟源代码教学，有兴趣可以联系，有了这个东西，无论是完成自己的业务工作，还是去审视第三方的系统，都会非常有助力，毕竟能跟得上时代节奏的也唯有医院自己。

在一程中，收获很多产品，很多想法都被一一落地了，先讲讲形成的SQL代码层面。

我封装的第一套代码是医保监管违规规则，不复杂，就是把40套规则放在了一起，做个全局控制，最终输出来一个违规大表。这次算是对规则库、临床库、知识库的三库梳理，纠正了一些错误，也真正意识到了规则库的价值。我还是那个看法，一套好的规则库维护方法是能通贯全院大多数质控、管理方向的，一点儿都不复杂。

封装的第二套代码是DRG分组器。这个我实验了很多方法，最终选定的还是万能分组器打标签方法，这个还是最靠谱的一个路径。当然，也做了一个很笨的方法，用来学习用的，其实速度挺快的，最笨的方法是不容易出错的。好的方法确实需要审视结果，那个校正错误的过程会非常累人，可以做好准备。

封装的第三套代码是DIP分组。做好DRG后，我就开始做DIP。其实看似挺简单的，但因为一个空值就陷进去了。后面把空值变成null就一下子解决了。有些东西确实也不是那么灵活。

封装的第四套代码的DRG结算过程。我把算法细节加进去了，能看到DRG、支付标准、权重/点数、费用比、病例类型、DIP统筹基金支付等细节，当然也做了每月点值/费率的控制，也做了通用参数的配置，这个过程我太熟了，很容易成型。

第五套是我做了门急诊病案首页/住院病案首页的质控规则，基本上已经都写好了，再做一下前端的优化，跟规则的校验，就可以直接交付。

这一程走下来，我才感觉到一个好的技术方法对一个专家能力的提升有多大。我以前讲一人能抵百万兵，那个是在专业引导上能体现了，如果再把技术加进去，这个抵百万兵的价值还在持续上升，这个时候技术需要帮忙做的就是优化跟封装代码了，很多的业务逻辑都已经建好了。

这一讲就先讲下SQL，下一讲我会给各位看看产品层面的输出，就懂得大模型在当下对专家的帮助有多大，善用工具你会看到一个不一样的天地，技术在某种意义上确实不再是个门槛了。