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架构师面试陷阱题:代码架构,以后肯定会乱掉

  • 2026-08-26 06:27:04
架构师面试陷阱题:代码架构,以后肯定会乱掉
引子
记得很早之前我去面试，我介绍了我们代码基于DDD的四层架构，代码架构工整清晰。面试我的架构师就说这以后肯定会乱掉。虽然他不是在问我，我不说明怎样让架构不乱肯定会减分。他并没有问，而是就是告诉我会乱掉，姿态是他的架构能力比我好，他也解决不了的事情我更没办法解决。
处理方法
这时候，比较好的方式是用举例的方式告诉他代码可能乱掉的原因以及解决方式。我当时就说了如果需要做影响原来依赖关系的调用，我们会用一些设计模式来进行解耦。其中用得比较多的是：发布订阅模式。
发布订阅模式的原理大体是下面这张图这样：
举个我们项目的例子。
我们项目中各个模块处理自己的业务。有个专门的工程来跑统计数据，统计数据统计的是各个业务的。本来统计模块是单独跑的定时任务。统计模块要依赖各个业务模块。但是有个问题，定时任务跑数据更新不及时，有些数据一致性要求高，需要即时刷新数据。如果按照传统的方法，在业务里调用一下更新统计数据的接口，就会产生循环依赖的问题。
如果使用发布订阅模式。在通用模块定义好 发布器的实现
和订阅者(或者叫监听者)
的接口。
各个业务模块去调用发布器，把自己的事件注册上去。统计模块里实现订阅者的处理即可。这样，在订阅者处理时要调用各个业务接口。
因为订阅者是统一在统计模块做的，依赖关系不变。
AI编程环境下的意义
AI环境下，大家反馈活儿都被AI干了，自己没啥工作。我们团队人均需求代码80%以上是AI写的。咱们来推演一下，自身理解和不理解干活是什么样子：
不理解的情况下：
给AI的提示词：现在有循环依赖问题，帮我解决一下。
AI写出的发布订阅模式的代码。但是因为不理解所以看不懂。也不知道和目前架构用法是否一致，所以代码越来越乱。如果有bug。需要让AI来改，可能会越改越离谱，留下很多隐藏问题，越来越难维护。
如果理解的情况下，可以遵循项目原本的方法，出了问题也知道怎样改。提示词可以是：请参考XXX，帮我写个发布订阅模式的代码来进行XX的解耦。
代码会更符合预期。
后记
我经常看一些简历，面试一些高阶人员，写自己的优势，什么沟通能力强什么的。这些优势刚毕业的也可以写。毫无说服力。
我之前收到的评价：面试了其他一些大厂人员，他们对问题的解决方案依赖他们的框架，离开了基础设施就不行了。觉得我处理问题的方法用的是通用的解决问题能力。确实，我平时也很注意把解决问题的方法尽量抽象提炼成通用能力。毕竟，这是我的个人优势之一。
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