在AI Agent领域混迹一年多,每一天都有新变化。
最开始,大家都在研究提示词工程,觉得只要写出好的prompt,AI就能无所不能。后来发现prompt再好,也只是让AI"说得好",不能"做得好"。
于是智能体Agent火了,大家都想让AI真正完成任务。但真正动手开发Agent时,问题来了:要么是功能过于简单,只能做些体验级应用;要么是维护成本极高,每次任务调整都需要重新编程。
更尴尬的是,很多有丰富行业经验的普通人,比如律师、医生、营销专家,他们最懂某个领域的业务逻辑,但不懂编程。他们想把专业知识转化成AI能力,却卡在了产品开发上,于是AI笔记类成了他们使用最舒服的AI产品,慢慢地就构建了自己的知识库。
直到Anthropics发布Agent Skills,局面似乎有了转机。
有人说这只是工程化的创新,AI并没有变得更智慧。但在我看来,这可能是普通人入场上桌的机会。
用一个通俗的比喻来说:想象你要离开现在的工作岗位,希望你的继任者(可能是AI)接替你工作的同时还能达到一样的工作质量或者符合你的要求,你把工作生涯的所有资料、经验都整理成了一个工作交接资料包。
这个资料包就是Skills。
它里面有清晰的指引和指令,甚至还有过往成功案例,告诉AI:当你处理某某任务时,你得这样思考,什么时候该用这个工具、什么时候该参考那个文档,遇到什么情况该这样判断,这样执行。
可以阅读我之前的AI领域当下最火的几个概念了解从prompt到skill的演变,本质上是AI大模型能力从个人体验到商业应用的过程,商业场景中要求结果交付且稳定一致。
国内最省事就是用Coze这周新上线的“技能”,也可以使用Minimax。
Minimax我昨天浅浅体验了一下,也可以创建skill并调用来完成任务,我让他帮我清理电脑的垃圾文件,并生成统计报告。他帮我创建了一个网页用于展示统计结果,但仔细看每个文件其实是AI凭空生成的,并不是我电脑本地的文件。
这里我更推荐先上Coze的技能商店体验下开发者已经开发好的技能。

今天看到一个博主分享个人如何开始学习AI Agent,他教授的思路我也很推崇:
如果你不知道怎么把工作需求描述清楚,也不知道该给AI提供什么样的参考资料,可以先去玩一下技能商店里的项目(每一天都有新技能上线),

使用过程中你会发现AI的思考过程有些不一样:
它是一步一步完成的,每一步都会交付一个成果
过程中阅读技能文件、调用工具、AI大模型分析和总结
最后输出的还有如网页、保存在本地的文档这些
你就知道:AI不只是打打嘴炮,它是真的能动手干活了

然后,你可以把AI执行的步骤一步一步梳理出来,大多数的Agent工作流呈现为:
需求——AI大模型——使用工具——AI大模型——使用工具——AI大模型……——输出结果
等你慢慢熟悉了Agent skill是怎么工作的,想想你日常工作或生活中,按一定流程操作、在电脑上完成的事情,把需求以自然语言通过对话框发给Coze。
简单的描述不一定能够让AI懂你,没关系
你提意见让AI修改
直到一个令你满意的交付结果,然后你大喊一声:
“帮我把上面的执行过程打包整理成一个skill技能”
你已经拥有了第一个属于你的技能包。
除了Coze,还有被很多博主推崇的开源项目Opencode

如果你想用御三家GPT、gemini和Claude模型且有账号会员/订阅的话,Opencode的功能更加强大,还可以搭配Oh-my-opencode(已经开发好的skills)使用全球开发者的智慧成果。
如果没有,Opencode也可以使用GLM-4.7的免费模型,不过这样的话,对于刚接触Agent的朋友我反而更推荐使用Coze,省去很多学习成本。
因为Coze技能上线后我还没完成一个满意的技能项目,下面先分享我基于Opencode做的一个Skill。
理论讲完了,让我们看一个真实的案例。
我有个朋友打算做AI相关的自媒体,他想每天更新AI Agent行业的最新资讯。最开始我用的是元宝联网搜索加手动搜索,每天要花2-3小时整理新闻、排版、配图。
我决定开发一个Agent帮他来自动化这个流程,但遇到了几个问题:
这就是一个典型的"业务逻辑清晰,但实现起来繁琐"的场景。
于是我就采用前面和AI大模型对话的方式,“编写”了一个"AI Agent每日新闻自动化工具"的Skill。这个Skill包含以下内容:
Skill.md中详细定义了:
References中包含:
Scripts中包含:
使用这个Skill后,只需要在对话框中输入一句话:
每天晚上8点半,打开微信公众号后台的草稿箱,今日的AI资讯文章就在那里。整个过程全自动,我朋友只需要检查草稿内容是否符合预期,偶尔做些微调。
更重要的是,这个Skill完全是用自然语言写的,没有写一行复杂的代码。只要清楚微信公众号运营的全流程,整理成了SOP,然后AI会帮助翻译成了Skill格式。
通过这个案例,总结出Agent Skills的三个核心价值:
第一,降低开发门槛
传统开发Agent需要懂编程、懂架构设计、懂AI工程,普通人很难上手。但有了Skills,只要你会写SOP,就能把业务逻辑转化为AI能力。
想象一下,一个资深HR,他最清楚招聘流程、面试评估、候选人筛选的标准。他完全可以把这套流程写成Skills,开发一个"智能招聘助理"Agent。他不需要懂Python,不需要懂向量数据库,只需要把自己的专业知识整理清楚。
第二,保证交付稳定性
大模型最大的问题是"不稳定"。同一个问题,不同时间问,可能得到完全不同的答案。这对于商用级应用来说是致命的。
但Skills通过明确的规则约束,保证了AI的输出稳定一致。就像我的AI-daily-news Skill,生成的每篇文章都遵循统一的格式、风格、排版标准。这就是商业应用所要求的"可交付"质量。
第三,可复用和可组合
一个Skill可以独立使用,也可以和其他Skill组合使用。比如,我有"AI新闻搜索"Skill、"内容排版"Skill、"封面图生成"Skill、"微信公众号发布"Skill,它们可以组合成"AI新闻自动发布"Agent,也可以分别用于不同场景。
这就像搭积木,基础能力封装成独立的Skill,根据需要自由组合,快速构建复杂应用。
Skills的出现,让AI Agent从"技术玩具"走向"商业工具"成为可能。
但这不意味着AI变得更智慧了。Skills本质上还是在规则和约束下运行,它不能解决所有问题。但对于那些流程清晰、标准明确的业务场景,Skills已经足够强大。
我更看好Skills对普通人的赋能作用。以前,想要把自己的专业能力变成产品,需要找开发团队,需要沟通需求,需要不断迭代。现在,只要你会写SOP,就能直接开发Agent。
这可能会催生一个新职业:Agent产品经理。他们可能不懂编程,但精通业务逻辑,懂得如何把复杂流程拆解成可执行的Skills。
当然,Skills也有它的局限性。它不适合那些需要高度创造力的场景,也不适合完全没规则的复杂决策。但在那些"有流程可循"的领域,Skills将大有可为。
回到最初的问题:不懂编程的普通人,能开发商用级的AI Agent吗?
我的答案是:能。只要你有清晰的专业知识,能写出规范的SOP,就能用Skills开发商用级Agent。
AI技术不再是程序员的专利,它正在变成普通人表达专业知识的新方式。
就像当年WordPress让普通人也能做网站一样(我的第一个网站就是用WP开发的),Skills可能会让普通人也能开发AI应用。
这,或许才是Agent Skills真正的意义所在。