驭势而变,向责而行 | PHP 2026年干部大会圆满召开
2026年,是“十五五”规划的开局之年,也是汽车产业迈入技术迭代、电动化智能化加速融合的关键之年。在挑战与机遇交织的重要节点,华域皮尔博格泵技术有限公司隆重召开2026年度干部大会。
公司总经理徐锋、党总支书记李一锋、副总经理杨莹,以及各部门总监、高级经理、主管及业务条线专家出席会议,共同复盘过往奋斗历程,谋划未来发展征程。
会上,李书记第一时间传达了上汽集团干部大会精神:2025年中国车市迈入价值重构新阶段,上汽集团通过全面深改,成功转型智能电动引领者,销量利润双增验证了新范式的生命力。未来,上汽将坚持国内“基本盘”与海外“增长极”并举,以务实路径实现可持续发展。
李书记全面回顾了PHP党总支在深化改革、凝聚群众、夯实基层组织建设等方面取得的扎实成效。面对日益严峻的市场环境,李书记强调,“勇于求变”是企业破局的关键。他指出,2026年党总支工作将紧密围绕助力企业优化升级展开。公司在资源配置优化、核心技术骨干引育、人才梯队建设与竞争上岗机制、以及体系流程再造等关键领域,全体干部必须正视问题、直面挑战,以敢于突破、勇于创新的精神解决实际痛点,为企业高质量发展注入动能。
徐总首先传达了上汽集团干部大会精神:上汽集团经营筑底企稳的总体局面已基本形成,整车销售回升提速态势已初步显现。面对发展挑战,我们既要有发现问题的勇气,更要有解决问题的能力。重点提升“五大能力”, “咬定青山不放松,狭路相逢勇者胜”,在“十五五”新征程上,奋力书写上汽集团“二次创业”的崭新篇章!
徐总深刻剖析了宏观经济态势与产业前景,精准解读了公司核心经济数据,并对2025年各条线的工作成果给予了充分肯定。面对2026年依然严峻的市场“内卷”,徐总强调:一是要有坚持到底、永不放弃的“韧”劲,以顽强意志应对巨大挑战;二是要有深度求索的精神,无论是技术攻关、质量分析还是流程优化,都必须深入研究、刨根问底,通过解决实际问题真正实现能力的跃升。
李一锋书记分别与各党支部书记进行了党建工作签约,与各部门总监进行了廉政工作签约。
2026年的发令枪已经打响,让我们把“驭势而变”的智慧转化为攻坚行动,把“向责而行”的信念熔铸为奋斗动力。以“韧”劲应对艰辛与挑战,以“深度求索”改革与创新,在激烈的市场竞争中勇立潮头,共同书写PHP高质量发展的崭新篇章!