“我会CAPL、会网络、会UDS、会python、会C语言…”,不如一句“我能创建一整套测试系统
- 2026-08-20 16:48:40
“我会CAPL、会网络、会UDS、会python、会C语言…”,不如一句“我能创建一整套测试系统在面试过程中，我们经常碰到有人说，他会这会那，会很多很多技能，简历写得天花乱坠。。。 我就知道，又碰到大忽悠了。 掰开了说 微观技能这东西，真假难辨。 在这种真假难辨的东西上，下如此大的笔墨，而那些好量化的事情上，又含糊其辞，说明对方真的没有什么料儿了，没什么拿出去的了。 以我的经验来看，你说你会simulink，会capl，会python，会uds会canoe会tsmaster、会继电器会测试用例……说得再多，都不如一句“我能根据行业公开的AutoSAR网络管理的知识，自主建设一套自动化测试系统”更有说服力。 
你说一大通会切菜，洗菜，买菜，择菜，配菜，会炒菜，会拼盘，写了一大堆东西，都不如说你可以把一道东坡肘子呈递给客户，更有说服力。 
经验心得和真心建议 大家在介绍自身技能的时候，要尽量避开那些虚无缥缈的东西，尽快落到具体的业务上去，只有这样才能让面试官眼前一亮，勾起兴趣跟你深入交流，帮你展示出自己的水平来。 当然，如果肚子里确实没货，就是要用那些虚无缥缈的东西打个障眼法，那就当师子一号什么都没说，继续使用技能堆叠的方式效果会更好，因为还是有一定的概率能够忽悠到面试官的。 
只不过，这种微观技能的求职者，机会越来越少了。 以HIL测试为例，如果只会操作应用，而不能在整个系统建设中，提出建议和想法的人，是很难有竞争力，很难脱颖而出的。 归纳 像师子一号上面所说的那些业务型的整体技能，我们一般不需要写太多。因为人的精力是有限的，写的太多，显得太牛逼，反而会带来太多的责任。 一般写个两三个就可以了，就已经是人中龙凤了。 比如你可以说我能够创建整个刷写测试系统和测试业务体系，我还能够创建HIL自动化测试用例及整个系统，面试官就已经知道你在这个过程中克服了很多困难，解决了很多问题，形成了一个整体的能力，就已经很可靠了，完全可以独挡一面了。 而车辆技术的相关技能培训，就是按照这个思维模式来进行的，以业务为导向，分解为各种技能点进行讲解与实现。当然了，设备实操也是我们的一大优势，我们的设备合作方都是国内国际一线品牌，主流的HIL设备供应商，具备当下车企真实在用的HIL资源，比如LIN、CANFD等等。 【精彩回顾】 《测开专家班》高级专家培养路线，一门顶七门，最全内容介绍
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