2026年,Python的离职潮彻底消失了...
2026年已经过半，你年初立下的flag完成了多少？今年找工作的同学应该都已经感受到了职场的变化，在秋招、春招中，传统后端开发岗肉眼可见地少了，取而代之的，是铺天盖地的Agent开发、智能体开发岗位。这不是错觉，而是事实！“传统后端基本完蛋”、“全部都问AI/Agent开发相关的内容”、“大部分岗位都和AI应用开发挂钩了”、“IT行业要大地震了，AI Coding不是说说而已”……这些来自2026届同学的“血泪总结”，极大概率将在2027届重演！如果你想拿高工资、延迟职业寿命，就业市场已经给我们指明了方向，一定要往AI方向转，后端一定要有Agent项目经验！因为它是离钱最近、落地最快、需求最猛的就业方向！打开各个招聘网站可以清晰的看到，几乎所有大厂都在招聘Agent相关人才，Agent相关岗位数量呈指数级增长，薪资更是比传统开发岗高出40%+，供需比高达1:8。初级Agent开发轻松突破25k+，资深的Agent岗位更是能达到30-60k！优秀者年薪破百万！
高薪，是agent、AI大模型领域缺人的事实依据，但是找不到工作的大有人在，也是事实。
问题就在，申请agent开发、大模型岗的人很多，但实际能够胜任国内Agent开发岗技术要求的人却很少。求职者所具备的能力根本无法匹配一线企业核心岗位的需求。
为了帮大家解决以上问题，真正成长为具备面试国内一线agent开发、大模型岗位的能力要求的人才，我们打造了一个《就业保薪班》，确保你学习完以后，能够具备在实际工作当中解决实际问题的能力，成为一名合格的agent大模型工程师。并且该班级承诺：
在校应届生就业薪资拿不到30W
在职人员最低薪资涨幅低于40%-50%，均可以全额退款。
目前已经有上千位同学通过该计划拿到offer了，平均薪资达到38w+，最新一期学员就业薪资最高能拿到85K！
扫码添加顾问，备注 “咨询课程”
🎁 距离上岸，也许只差这一次助攻
核心内容
为了大家能够掌握真正的agent大模型技术，我们高薪聘请20位一线大厂顶级专家成立教研团队，历时两年时间，打磨出超精品的AI大模型课程，帮助学员掌握基础理论以及实战项目，满足行业内绝大多数岗位需求，打造行业内TOP级agent大模型工程师人才！
我们精心设计了企业级别难度的综合项目练习，涵盖从非大模型到大模型的全链路技术对比与实践，内高度聚焦于真实业务场景的痛点解决，无论是提升智能客服效率、优化语义检索，还是构建多模态应用，您都将学到真正的解决方案。
以上项目采用最前沿的大模型技术，从Transformer架构、BERT与GPT模型原理，到大模型构建、高效微调（如LoRA、QLoRA），再到Agent、Claude Code、龙虾和Harness Agent，全面掌握大模型的底层逻辑与应用精髓。课程内容专为高薪就业而精心打磨，旨在让您掌握当前市场最稀缺、最热门的技能，助您快速成为具备大模型实战能力的复合型人才。就业保薪服务无论您是希望从传统行业转型大模型亦或者多模态、智能体（Agent），还是渴望系统学习大模型从原理到实践的全链路知识，本课程都将是您不可多得的选择。立即加入我们，开启您的AI职业新篇章！·我们郑重承诺：所有保障条款白纸黑字写入协议，双方签字盖章，具备完全法律效力！不搞任何文字套路，不玩半点模糊猫腻！先免费咨询、免费了解，合适再学，不合适也绝不纠缠！多懂一门AI新技能，多踩准一个行业新赛道，下一个靠技术逆袭上岸的，说不定就是你！
请扫码添加课程顾问，备注“咨询课程”
👀 免费帮你评估转型成功率+就业路径
往期学习效果
本培养计划上一期的学员就业情况部分展示，已经有90%的同学拿到了国内外名企的AI大模型岗位offer。最新一期就业学员最高薪资月薪在75K！
往期部分学员就业情况分享，温馨提醒，我们所有的学员就业情况全部真实可核实：为保护学员个人隐私，隐去学员姓名。以下仅部分学员就业信息，如果想了解更多就业信息可以联系我。
【1】王同学，4年Java开发转型算法岗，本科学历，年薪从25w涨到42w，涨幅68%。选择系统学习的好处有，老师带领着学习项目知识，售后老师服务热情，还有大厂内推机会，更容易拿高薪。【2】谢同学，报名前做后端开发5年，工作上遇到了瓶颈，薪资也涨不上去，调研了一番后决定学习算法，通过4个月的学习，现在成功转型图像算法岗位，还涨薪至48k，年薪达到72w。
【3】刘同学，作为一名应届生，一毕业就成功拿下百度大模型算法岗offer，年薪高达48W，真正赢在了AI时代的起跑线上～【4】曹同学，成功拿下AI算法岗•综合年薪50w。曹同学是本科电子信息专业，转型前做了4年运维工作。因为薪资不高、发展受限，加上对AI技术很感兴趣，选择转型AI方向，在就业老师的内推帮助下，成功拿到了50w的offer。【5】车同学，成功被内推到腾讯的NLP算法岗，薪资从13.5k跃升到27k*16薪，年薪翻了将近3倍。往期学员通过我们的内推，入职都特别高效，内推很多都是大厂，只有帮助大家学习到技术，找到一份好工作，我们才能收获好的口碑口碑对于一家教育公司是非常重要的，所以我们也非常注重结果，对结果负责。加油！！分期服务及就业保障
报名签订保涨薪就业协议：
在职人员承诺最低涨幅40%-50%；
在校应届生承诺最低年薪30万；
课程结束后若没有达到以上承诺，即退还全部学费，且保留赠送的所有资源，不会让你吃亏！
扫码添加课程顾问，备注 “咨询课程”
A：近期咨询热度很高，审核存在短暂延迟，耐心等一等就好啦！千万别放弃添加，一定一定一定要添加我的微信，不会让你失望的。我们有专属资料、试听课福利全都在微信端等你哦✨
10个月宝宝每天需要喝多少奶粉？
