Linux 内核社区确立接班人计划,若 Linus 无法履职,将启动“白烟”机制

导读：Linux 基金会为了预防 Linux 内核创始人林纳斯 · 托瓦兹（Linus Torvalds）未来退休或无法继续履职，已着手制定一套继任计划。

在咱们科技圈，有个堪比 "武林盟主缺位" 的终极拷问：如若 Linux 内核的 "灵魂人物"Linus Torvalds 哪天突然 "下线"了—— 不管他是退休带孙子、生病养身体，还是单纯想躺平，这个撑起全球 90% 云服务器、超级计算机，以及数亿安卓手机的 "数字基石"，会不会直接乱了套？

毕竟，56 岁的 Linus 可是 Linux 的创始人兼 "终身独裁者"（Benevolent Dictator For Life，BDFL），内核代码最终能不能合并，全得看他点头。虽然现在 Linux 早不是 "一个人的江湖"，但少了这位 "终极裁判"，大家心里还真有点慌。

不过就在最近，Linux 内核社区抛出了一粒 "定心丸"—— 正式通过 "连续性计划"，一套又好玩又靠谱的 "接班人应急预案" 横空出世！

先划个重点：这可不是选 "太子"，而是搭起了一套 "制度舞台"！

很多人一开始就猜：是不是早就内定了稳定版维护者 Greg KH 当接班人了吗？答案是：No！

Linux 内核社区玩得更高级 —— 他们搞了一个 "白烟机制"，听着就像之前的教皇选举现场：一旦 Linus 没法履职，不管是暂时的还是永久的，Linux 基金会技术顾问委员会（TAB）和核心维护者们就会立刻关起门来开 "闭门峰会"，不商量出结果绝不出来。等什么时候 "烟囱冒白烟"（当然是比喻啦），新的领导层就正式官宣，可能是一个人，也可能是一个 "决策天团"。

而在新领导选举完成前，Greg KH 先做临时总统 "救火"，稳住内核项目的日常运转，堪称 Linux 世界的 "超级应急队长"。

那为啥现在突然急着搞这套？Linus 本人可是拍着胸脯说 "我至少还能再战十年"，压根没退休的意思。

其实，背后藏着三个关键原因：

首先是 "合同到期逼出来的思考"。Linus 和 Linux 基金会的合同 2025 年第三季度到期（后来已经续约），但这个时间点让顾问委员会突然警醒：万一哪天他不想续了，或者有突发情况，总不能手忙脚乱吧？得提前把 "后路" 铺好。

其次是为了破解 "巴士系数魔咒"。在软件工程里，"巴士系数" 指的是 "多少核心人员出事，项目就会瘫痪"。以前的 Linux 内核主线，这个系数几乎是 1—— 说白了，大家都默认 "离了 Linus 不行"。现在搞这套计划，就是要把这个危险的 "1"，变成牢不可破的 "N"。

最后是避免 "临时乱弹琴"。就像起草这份计划的资深维护者 Dan Williams 说的，要是等危机真来了再临时定规则，那不就成了 "加尔文球"（Calvinball）—— 想怎么玩就怎么玩，全凭心情？社区要的是 "制度撑腰"，而不是 "看创始人脸色"。

面对这套 "后路计划"，Linus 本人倒是相当淡定。

他直言道："我们社区里藏龙卧虎，有的是能人，随时能顶上来。" 确实，现在的 Linux 社区早就不是当年的 "小作坊"，上百位顶尖开发者每天都在忙着代码审查、子系统维护，Linus 虽然是 "最终拍板人"，但大量的脏活累活早就被团队分担了。用他的话说："就算我明天就撂挑子，Linux 也照样转得飞起。"

不得不说，这份看似 "遗嘱" 的文件，其实是 Linux 的 "成年礼"。从当年 Linus 在宿舍里敲出第一行代码的 "个人英雄史诗"，到如今建立起完善制度、摆脱个人依赖的 "公共基础设施"，Linux 终于完成了最关键的蜕变。以后大家再也不用操心 "没了 Linus 怎么办"，毕竟制度的韧性，可比单个人的寿命靠谱多了。

最后，我想说的是：

祝愿 Linus 长命百岁！但就算真有那么一天，咱们也知道，这只可爱的企鹅，会沿着制度化的轨道，稳稳当当继续前行。你们说是不是？

作者：行动的大雄