如果要选2025年对我影响最大的博主,博主张咋啦Zara首当其冲。
两个月前,我在小红书偶然刷到她的AI模型学习干货分享,从此便成了她的粉丝。
今早打开播客,恰好刷到她做客《十字路口》播客的一期节目。
花了整整一上午听完——内容密度之高,货真的“太干”了。

Zara是我2025见过的把“非技术背景如何在AI时代崛起”这个问题讲得最透彻的人。
她掰开了揉碎了,用“文科”人也能听懂的语言分享自己的AI心得与干货。
目前还没有见到比她输出内容更加通俗易懂的博主。
而她的小红书账号更是实力的印证:
一年时间粉丝从2万飙升至19万,累计输出近500篇内容。
保持着平均1.5天一篇的更新节奏,每一篇都经得起推敲。

Zara和朋友一起开发的AI学习工具LongCut,帮助用户高效吸收长视频精华又保留原汁原味内容
今年,她成功转岗成为产品经理,业余时间还通过Vibe Coding发布了个人首款产品。
履历亮眼的她,曾任职于The Information担任记者,也在真格、GGV等知名机构积累了VC行业经验,如今更是跻身硅谷某互联网公司。
她的本科专业是哈佛心理学,完全没有技术背景加持。
这期播客的信息密度堪称一绝,我已将全文内容精编整理,按照不同主题重新梳理编排,分享给大家一起“长知识”。

图:十字路口Crossing
分享几个播客里的核心观点:
1.最好的学习方式是“干中学”:Zara总结她的2025是“行动的一年”,她直言看视频和学习,其实是一种懒惰,最好的学习方式是learn by doing,看的、听的再多不如自己上手。做了之后再带着问题去看、去听更能令自己豁然开朗。
2.“活人感”是未来营销的关键词:如今AI生成内容泛滥成灾,有“活人感”的内容反而会脱颖而出。她举例OpenAI官方账号最具影响力的内容,是创始人Sam Altman自己在发的Twitter。
3.人人都是CMO:全员marketing是小公司的破局竞争优势。比起大公司的流水线营销,这种全员参与的方式更能拉近和用户的距离。比如Lovable让全员上阵发推造势,Arc 每周更新都会把程序员的大头贴放出来。
4.定位是折腾出来的,不是想出来的:先“把手弄脏”。她坦言自己一开始也完全摸不准方向,不知道该输出什么内容。直到坚持连续日更半年,“先去发”,慢慢你会找到自己的定位。
5.定位不是你想的定位,观众觉得你的定位才是你的定位:针对内容创作者的“冷启动”,她有一个超实用的建议——回想自己平时最常被周围人追问的三个问题是什么。
6.公开学习很重要:Learning in public能促进你主动输入。步入职场后没有考试检验学习效果,而在社媒频繁更新内容,能督促自己不断提升认知。不用纠结够不够专业,完全可以以学习者的姿态分享——“我和你一起学习,这是我的笔记”。
7.反向提问法:别问AI问题,让AI问你问题。写文档前先和AI语音聊上10分钟,一次只聚焦一个问题,然后AI把对话整理成文档——这样产出的内容,字里行间都是你自己的观点。同样的方法,我喜欢的另一个AI博主“数字生命卡兹克”也专门推荐过。
8.Long game思维:她的小红书至今没有变现,也没有急于变现,她的视角是“今天涨的每一个粉丝,都是未来省的marketing成本”,帮助别人,积累自己的影响力资本和“Karma(功德)银行”。
9.松弛的成长:她录视频对她来说像玩一样。找到那种"别人觉得是工作,你觉得像玩"的事——What feels like play to you but feels like work to others.
10.三圈定位法:你想说的∩受众想听的∩对你有利的=你的个人定位。精准的Who比数量How many更重要。
11.AI时代的两类人:对高行动力(High agency)的人来说,这是最好的时代,AI就是他们的超能力;对另一类人而言,可能面临被取代的风险——但Agency大于Intelligence。
12.Zara自用AI推荐清单:
聊天模型——Claude。性格讨喜,写作能力出众,“活人感”十足。
学习助手——NotebookLM。Zara的推荐用法:用它理解自己,把自己personal的私货喂给它,比如个人简历、播客逐字稿、聊天记录、课程笔记等,让它生成PPT,它会帮你梳理脑子里乱糟糟的思路,理清逻辑。
Vibe Coding两个AI产品——Replit和Faces。
Replit:小白友好型AI,能实现从idea到上线部署的全流程,连域名都能帮你搞定,全程不用碰代码。自带design模块设计感在线。Zara建议非技术背景的朋友先用它做个人网站,上传简历能生成高颜值页面,不用涉及数据库或后端,发小红书搜集反馈,一步步“干中学”。
Faces:小众轻量化网站制作AI,做个人简历、作品集超合适,设计、交互、动效都能轻松搞定,不需要你写很长的提示词,小白也能上手。Zara自己的个人网站就是用它做的。

Zara的个人网站

Zara自己使用并推荐的一些AI产品

收听该期播客(图:十字路口Crossing)
一些精彩问答:
01.Follow builders, not influencers
Zara:我有一个原则:Follow builders, not influencers.刚开始我也follow了很多influencer,Twitter上的营销号,谁发了什么模型就讲一讲,没有什么观点或洞察我养成了一个习惯:从头到尾看完一个YouTube长视频。
有些人的内容干货密度非常高,从头到尾没有一句废话。
从头到尾看完就好像我跟他开了一个视频会议一样。我可以免费跟硅谷最top的从业者开视频会议。
十字路口2025年最火的一期是采访刘小排——Claude Code token消耗全球第一的那个华人。他也是一个Builder,讲的东西来自实战经验,不是转述别人的。
02.三位年度精神导师
主持人:今年有哪些Builder给了你很大启发?
Zara:第一个是Granola的创始人Krispi Dragon。他有几句话让我印象很深:作为产品经理,你当然要做用户访谈,但不是用户说什么你就做什么。
每个用户说的东西是在提升你的直觉,最后还是要靠你的直觉在做。
他还说,在应用层不要跟模型层竞争,而是借用它的优势。
第二个是Google的VP Josh Woodward,他是Gemini和Google Labs的负责人。
今年Google的AI产品有很大突破,从追赶变成杀出来了。
他让我印象深的是:他说Google Labs发新产品时,他让产品经理不要盯着数字看板。
去看用户的眼睛,看他们有没有眼前一亮,有没有Aha moment。早期这个指标比数字更重要。
第三个是Lulu,硅谷的PR教主。她有一个很有影响力的观点叫Go Direct——创业者CEO要自己去跟受众产生影响,不要通过媒体中介。
03.5%的改变——内容创作者“冷启动”的关键钥匙
主持人:很多人知道要行动,但就是迈不出第一步,你有什么建议?
Zara:心理学家李松蔚有个理论叫“5%的改变”——让人做超过5%的改变,人就不做了。
我在规律发小红书之前也犹豫了一年。买了灯、三脚架,说我要拍什么,结果一年设备都落灰了。
后来有一天我说我不管那么多了,先发。
如果是第一次做内容不知道讲什么,你可以先回想:周围的人最常问你的三个问题是什么?
如果大家经常问你一个问题,说明这个点在别人眼里是你最有趣的地方。
这些东西在你看来可能特别理所当然,但恰恰是大家会感兴趣的。如果你能跳出来,用小白语言讲出来——这就是大家想听的。
04.最常用的AI使用心法——反向提问法
主持人:有没有特别推荐的AI用法?
Zara:你要颠倒你跟AI的交互关系。绝大部分人是问AI问题,我一直认为应该是AI问人问题。
比如我要写一个文档,第一件事不是坐在电脑前打开空白文档开始打字。我会打开Claude或ChatGPT语音模式,说:“我现在要写一个产品方案,一次性问我一个问题,帮我把这个想清楚。”
然后AI就开始问:你的受众是谁?你要解决他们什么问题?这个跟竞品有什么区别?我就一顿输出,因为讲话是没有门槛的。
聊了十几分钟,我跟AI说:“下面把我刚才说的整理成一个文档。”——文档就写出来了,稍微改一改就能用。而且写出来完全是我的东西,不像AI写的。
这个方法还有一个好处:你可以在不方便写作的时候写作。她说有一次堵车,就跟ChatGPT语音聊了一个文档,到家文档就写出来了。
另一个技巧:问AI“你需要我给你什么”。很多时候你给的上下文不够充足,AI就开始干活产出很差。你加一句”你需要我给你什么才能干得更好”,AI就会反问自己需要什么信息。
05.文科生最好的时代
Zara:新的技术浪潮来的时候,一切都是归零的,所有人都回到了同一个起跑线上。
Technical curiosity是一个可以习得的技能,他不是天生具备的素质。即使你现在不会编程,也可以通过自然语言用AI编程工具落地自己的想法,甚至超过很多程序员。
以前我们说“Talk is cheap,show me the code”,我那天发了条Twitter说“Code is cheap,show me the talk”。
硅谷现在都在招Head of Storytelling——文科生又变得非常hot了。
06.不需要任何人许可的杠杆
Zara:今年我的感受就是:你想做什么事你就可以直接去做。不需要等外界任何许可,不需要用之前的标签限制自己。
其实你反问自己:有谁拦着你吗?没有人拦着你。
Naval(硅谷著名投资人)说世界上有两个不需要别人许可的杠杆:code和media,这两件事可以让你睡觉时赚钱,而且不需要任何人许可就能开始。
今天有了AI之后,更上了一层楼。
以前中国人在教育体系下,我们默认做事前需要别人许可——爸妈不让我做,老师不让我做,老板不让我干,没有名校大厂标签就不能做什么。
但AI给每个人带来了不需要许可的超能力。你想做产品就可以直接打开Cursor做,你想发小红书就录一个发出去——没有人拦着你。
07.有松弛感的成长
主持人:你又上班又发小红书又做产品,怎么有那么多时间?
Zara:我反问你:你怎么有时间刷小红书、刷抖音、打游戏、看剧?
这些事对我来说就是娱乐,是一个正反馈很强、给我能量的事情,不是消耗能量的事情,是可持续的。
我今年的另一个关键词是有松弛感的成长。我没有逼自己做任何事情,这些事无缝融入到了日常生活工作的一部分。
松弛感不是它会来找你的,你得去找它。这背后都是需要努力和行动才能找到的。Naval讲过:Find what feels like play to you but feels like work to others.
08.关于Zara她自己——十个“我是”
主持人:最后一个彩蛋环节,用十个“我是”来介绍自己。
Zara:我是一个一岁孩子的妈妈;
我是一个前记者——大三在The Information实习,那是我第一次去硅谷;
我是东北人;
我一直在学日语,通过了N1考试;
我是一个从小喜欢自我表达的人——小时候会把作文装订成书,翻唱流行歌曲刻成光盘送朋友;
我在中美新加坡三个国家都生活过,新加坡读高中,哈佛读本科,学的是心理学;
我不喝任何咖啡因——咖啡茶都不喝,不依赖它们维持能量;
我是一个混迹中国创投圈快十年的人——大一在真格实习,后来在GGV;
我是一个不太喜欢被定义的人——我一直在刷新对自己的定义,我不仅可以做A,也可以做B,最终build的是自己的人生。
说到底,Zara躬身入局,实实在在带火了小红书的AI视频赛道。如今一打开平台,满眼都是用她同款思路做出来的内容。
“终于有人讲非技术人也能听懂的AI干货了!”这句话我看到太多遍,也感同身受。
受她影响,我也带着热爱、好奇和一点点“我也能行”的念头,真正开始深入关注AI。
新的一年,愿我们都能像这期播客里反复强调的那样:
别等完美,先干起来;
别怕不懂,边学边跑;
相信微小积累的力量;
把兴趣变成解决问题的能力;
在不确定的时代,做那个稳稳行动、轻轻前行的人——松弛不卷,但一直在线。
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