Python证书市场早已乱象丛生，从几十块的机构结业证到几千上万的“高级认证”，各类证书层出不穷。机构疯狂鼓吹“持证必就业”“有证涨薪30%”，但不少求职者持证求职却屡屡碰壁，甚至连面试机会都拿不到。
Python证书到底是能帮人站稳脚跟的敲门砖，还是收割小白的高价智商税？职场圈的争议从未停止。
支持者直言，证书绝非智商税，尤其是对于非科班转行者。他们认为，Python证书是快速证明自身能力的“捷径”，能在海量简历中帮HR快速筛选，尤其是体制内、国企招聘，国二Python等证书更是明确门槛，没有证书连报名资格都没有，这是实战经验无法替代的。
反对者则怒批，多数Python证书纯属智商税。企业招聘时，没人会盯着证书看，只会让你现场写代码、做项目，连基础爬虫都不会，再多证书也没用；更讽刺的是，很多机构的高价证书，含金量还不如自学半年的实战项目，小白花几千块，只买到一张毫无用处的废纸。
争议的核心，从来不是证书本身，而是人们对它的期待。它既不是万能敲门砖，也不全是智商税——无关紧要的结业证不必浪费钱，但刚需门槛类证书可按需报考。
真正的职场护城河，永远是扎实的代码能力和实战经验，而非一张纸，盲目跟风考证，才是最亏的“智商税”。
