过完年就 28 了。盯着满屏的代码,我突然意识到自己已经当了 5 年的 “Python 牛马”。
从爬虫、自动化脚本,到死磕 Django/FastAPI,再到现在的后端架构。这 5 年我最大的感触是:Python 门槛确实低,但想靠它端稳饭碗,门槛高得离谱。 那些号称“3个月拿高薪”的口号,听听就行。作为过来人,我给想入行的兄弟泼盆冷水。
🚫 别天真:这 3 类人,Python 救不了你
没有业务思维的: Python 的核心价值是“快”。如果你只会纠结代码写得漂不漂亮,却不能在 2 小时内出业务原型,那你根本没领悟这门语言的精髓。
🔧 5 年经验换来的真干货:你应该往哪儿钻?
① 基础别只停留在“调用”:
别光记 dict 和 list。去搞清楚 Python 对象的引用计数,去啃 协程的底层逻辑。现在是高并发时代,只会写同步阻塞代码的,第一轮面试就会被刷掉。
② 后端框架别只学 API:
Django/FastAPI: 别光看怎么写路由。去研究 Django 的 Middleware 过滤机制,去拆解 FastAPI 为什么快。
③ 数据库与中间件(拉开差距的关键):
MySQL: 死磕索引失效场景、事务隔离和锁机制。
Redis: 别只当缓存用。分布式锁、流处理、持久化策略,这才是涨薪筹码。
消息队列: 哪怕是 Celery,也要搞清楚任务堆积怎么监控,Broker 挂了怎么重试。
④ 云原生与部署:
现在的 Python 开发必须懂 Docker 和 K8s。代码写得再好,部署不上去、扩缩容搞不定,在架构师眼里你依然是个“写脚本的”。
⚠️ 我踩过的坑,你千万别踩
简历别写“精通”: 除非你能手写解释器。面试官更想听:“我通过 cProfile 定位瓶颈,将接口响应从 500ms 优化到 50ms”。
别死磕算法,看应用场景: Python 不是用来卷排序性能的。你的价值在于:用最少的代码、最快的时间,搞定最复杂的业务。
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