找同门求代码被拒 “我没有”,我一句 “导师说你发给过他”,同门秒变脸:“刚忘了!”我发现无论读研还是工作,有些人是真的很精明啊!

事情很简单：导师让我找同门要一份项目的代码，方便我推进毕业论文的数据分析。

我私下发消息，语气诚恳又客气，详细说明了用途。结果同门回一句： “啊，我这儿没有，这块内容我也不会”。

我当时有点懵 —— 明明导师说过她有，结果我同门说没有。

我又给同门发了消息，说了一句 “导师说之前你发给过她呀？” 

没想到，消息发出去没两分钟，同门就回复了：“哎呀，刚突然想起来！我这就找出来发给你。” 没过多久，代码文件就乖乖躺在了我的对话框里。

那一刻，我心里说不上来的复杂。

不是生气，更多的是一种恍然大悟的通透 —— 原来有些 “没有”，只是 “不想给” 的借口；有些 “忘了”，只是 “需要一个台阶” 才肯松口。

读研这几年，慢慢发现身边从不缺这样的 “精明人”。

比如小组讨论时，有人明明提前做了充分准备，却说没有做任何准备，等讨论时抛出自己早已打磨好的观点，丢别人一大截。

又比如分享资料时，有人会刻意隐去关键的文献出处、数据来源，美其名曰 “忘了存哪里了”，实则怕你走了捷径。

后来工作时，这种 “精明” 更是屡见不鲜。

同事之间交接工作，有人会故意漏掉关键流程，等出错了才 “好心” 提醒。

领导安排的任务，有人会先观望别人的进度，再根据情况调整自己的付出，既不想多干活，又想蹭功劳。

其实仔细想想，这种 “精明” 本质上是一种自我保护，更是资源博弈中的小心思。

读研时的代码、资料、思路，工作后的经验、资源、技巧，都算是个人积累的 “核心竞争力”，谁都不想轻易分享给别人，怕别人超过自己，怕自己的付出变得 “廉价”。

但慢慢发现，真正走得远的人，从来不是靠 “藏着掖着” 的精明。

工作后我遇到的一位前辈，会主动把自己总结的工作方法分享给我，还会耐心指导我避坑。我因为他这份大方更加信任他 —— 在他遇到难题时我会主动伸出援手，更愿意和他交流。

而那些过度精明的人，看似占到了一时的便宜，实则慢慢消耗着别人的信任。

成年人的世界，确实需要一点 “精明” 来保护自己，但更需要明白：真诚和格局，才是最长久的通行证。

当然，这也不是说要毫无保留地 “傻大方”。我们可以保持真诚，但也要有自己的底线 —— 对于那些只懂索取、不愿付出的人，不必委屈自己。

如今再想起要代码的那件事，我已经没有了当初的纠结。

反而觉得，这也是成长的一部分 —— 让我看清了人性的复杂，也让我更加坚定：

无论读研还是工作，与其费尽心机地 “藏”，不如踏踏实实地 “积累”；与其做精于算计的聪明人，不如做真诚靠谱的有心人。

编辑 | 萝卜

排版 | 萝卜

图源 | 萝卜

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